Con la denuncia del mese di Ottobre 2018 variano i contributi obbligatori. La percentuale passa dal 10,032% al 10,582% per l’introduzione del Fondo Nazionale Prepensionamenti, Fondo occupazione Giovanile e Fondo Sanitario
IMPRESE INDUSTRIALI (e COOPERATIVE e ARTIGIANE)
validità dal 1 Ottobre 2018
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CONTRIBUTI |
A CARICO DITTA |
A CARICO OPERAIO |
TOTALE |
|---|---|---|---|
| Contributo Paritetico | 1,875% | 0,375% | 2,250% |
| Anzianità Professionale Edile | 4,800% | — | 4,800% |
| Indumenti Di Lavoro | 0,500% | — | 0,500% |
| Quota Adesione Contrattuale | 0,716% | 0,716% | 1,432% |
| Contributo Centrofor | 0,700% | — | 0,700% |
| Contributi Lavori Usuranti | — | — | — |
| Contributo Fondo Nazionale Prepensionamenti | 0,200% | — | 0,200% |
| Contributo Fondo Occupazione Giovanile | 0,100% | — | 0,100% |
| Contributo Fondo Sanitario | 0,600% | — | 0,600% |
| TOTALI | 9,491% | 1,091% | 10,582% |
Le percentuali vanno calcolate sui minimi retributivi, i quali sono costituiti dagli elementi di cui al punto 3 dell’art. 25 del C.C.N.L. 5/7/1995 (paga base di fatto, ex indennità di contingenza, elemento economico territoriale, indennità territoriale di settore, E.D.R. ed eventuali utili di cottimo).
